发展绿色纸业,共创美好生活

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浙江华川实业集团有限公司,浙江华川,浙江华川实业,浙江华川实业集团,华川,华川实业,华川实业集团,华川集团,浙江华川集团,华川实业集团有限公司
人力资源理念

人力资源理念

  • 以识人为基础、以选人为先导、以用人为核心、以育人为动力、以留人为目的。

  • 以人为本,为“华川人”创造一个和谐、互助、尊重、体面的工作、生活环境。

  • 打造一支技术专业、作风硬朗、积极创新、勇担重任的人才团队。

人才成长路径

人才成长路径

基础级别

基础级别

学习专业规范、技巧和知识

专业级别

专业级别

加强专业领域的应用知识、不断提升技能

并帮助同专业人员提升

专家级别

专家级别

洞察专业领域的发展趋势、分享经验、

协同实现组织和个人的整体提升

企业风采

华川非常重视员工的培训与发展

我们认为员工不是企业机器的齿轮,每个人都有各自的经验优势、兴趣和志向,正是这些与众不同,持续优化着我们的组织。我们通过各项人才培养和发展计划、全面支持启发和鼓励每位伙伴在工作岗位上尽展所长。